AFUDEP certifica cumplimiento de las obligaciones de la DPP sobre Gestión y Desarrollo de Personas

-- 12 ABRIL 2021 --

Como AFUDEP hemos certificado que durante el año 2020 se ha mantenido un trabajo y comunicación conjunto con la dirección de la institución.

Lo anterior, en el marco de la Ley N°20.955, a la Dirección Nacional del Servicio Civil le corresponde “Impartir normas de aplicación general en materias de gestión y desarrollo de personas a los ministerios y sus servicios dependientes o relacionados a través de ellos, para su implementación descentralizada, tendientes a estandarizar materias relativas a reclutamiento y selección de personas, concursos de ingreso y promoción, programas de inducción, programas de capacitación, sistemas de promoción, sistema de calificaciones y otras materias referidas a buenas prácticas laborales”.

En este contexto, los servicios públicos deberán asegurar la participación de los funcionarios y/o sus representantes, en el diagnóstico, planificación y seguimiento de temas relativos a gestión y desarrollo de personas, definiendo criterios, modalidades y mecanismos de participación que utilizarán y que deberán formalizar en una agenda o plan de trabajo anual o plurianual.

Ante esto, AFUDEP adjunta:

• -- Carta Certificando Cumplimiento de la DPP --
  
  
• -- Guía de verificación para el cumplimiento del segundo grupo de normas de aplicación general en materias de gestión y desarrollo de personas --
  
  

• -- Diario Oficial: Resolución del Servicio Civil sobre “Normas de aplicación general en materias de participación funcionaria, cumplimiento de estándares en formación y capacitación de funcionarios públicos, rol de jefaturas en dirección de equipos y gestión del desempeño individual y sistema de calificaciones, para todos los servicios públicos, conforme la facultad establecida en el artículo 2°, letra Q), de la ley orgánica de la dirección nacional del servicio civil, contenida en el artículo vigésimo sexto de la ley N° 19.882” --

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