Lamentablemente el proyecto de Presupuesto del Sector Público para el próximo año, no considero la incorporación de los y las colegas del Programa de Responsabilidad Penal Adolescente, a la contrata y más aún se presenta como un programa licitado.

En este plano, como directorio nacional de la Asociación de Funcionarios,  estamos programando una serie de actividades y reuniones con dirigentes y autoridades políticas, gremiales y parlamentarias, de modo de lograr que este programa, en el contexto de la Ley de Reajuste, se considere como un aumento de dotación, y que por lo tanto cambien su precaria situación laboral.

Sin embargo, es bueno mencionar que existen rumores que el personal a honorario, podría pasar en una primera etapa a regirse por el Código del Trabajo, pero una vez que tengamos más información al respecto lo iremos informando en este blog.

Adicionalmente, le insistiremos a las autoridades de la Defensoría Nacional, no sólo con el apoyo al cambio de la calidad jurídica de los colegas a honorarios, sino que en la transición se incorporen algunos beneficios y derechos, entre los cuales se encuentran los siguientes:

En el mes de enero de 2009, solicitamos (ver documento) que:

1.       Se les cancelara el reajuste del 10 % que NO FUE incorporado en el primer convenio de este año, por lo tanto durante los primeros meses del año 2009, recibieron el mismo mosto de honorarios que el año 2008.

2.       Que se incorporará en los segundos convenio, una clausula que estableciera que en caso de muerte del trabajador, la o el cónyuge o los hijos, recibieran el honorario del mes del deceso. (este derecho lo tenemos los funcionarios de planta y contrata).

Solicitamos que se mantenga la póliza de accidentes personales, pero con vigencia continua desde el término del actual contrato y que se establezca formalmente un sistema de compensación horaria, ya que ellos por su condición contractual actual NO TIENE DERECHO AL PAGO DE LAS MISMAS.

Finalmente que se regularice la situación tributaria por la erronea interpretacion de la Contraloria General de la República, en el caso de los viaticos, mal llamados "honorarios adicionales."

Por condiciones laborales más dignas,

Directorio Nacional AFUDEP

Hoy martes 12 de mayo de 2009, en el Circulo Español, se realizó la conmemoración del 66°, aniversario de la Agrupación Nacional de Empleados Fiscales, ANEF, de la cual como Directiva Nacional de la AFUDEP, participamos.

Dicha actividad contó con la participación de las siguientes autoridades:

·         Sra. Claudia Serrano Madrid, Ministra del Trabajo

·         Sra Laura Albornoz Pollmann, Ministra del Sernam (http://www.sernam.cl/portal/index.php/component/content/article/1-latest-news/239-en-conmemoracion-de-aniversario-de-la-anef)

·         Monseñor Alfonso Baeza.

·         Sra. Lorena Perez Arteaga, Subdirectora de Desarrollo de las personas del Servicio Civil.

·         El candidato presidencial y Senador, Señor Eduardo Frei Ruiz-Tagle.

·         Sra. Carolina Goic Boroevic, Diputada  y presidenta de la Comisión del Trabajo de la Cámara de Diputados.

·         Diputados

·         Sra. María Rozas, vicepresidenta de la CUT.

·         Dirigentes Nacionales de Asociaciones de Funcionarios.

A continuación se presenta un resumen de las exposiciones realizadas durante esta jornada, información que queremos compartir con ustedes.

SALUDO DE MONSEÑOR ALFONSO BAEZA

Junto con bendecir la ceremonia de aniversario, Monseñor señala que las acciones de la ANEF, son un ejemplo por lo que ha realizado por los trabajadores y sus familias.

SALUDO DE LA SRA. CLAUDIA SERRANO MADRID, MINISTRA DEL TRABAJO.

El saludo de la ministra por el aniversario de ANEF, lo acompaña reiterando el compromiso del trabajo en conjunto con la ANEF, bajo el lema: “Más y mejor Estado”. Un mejor Estado con Justicia, Igualdad y Cercano a los ciudadanos, con el fin de dar un sentido de bien común. Debemos velar por el derecho a ser atendido, con un buen trato, y eso sólo lo podemos hacer los trabajadores del Estado.

Los trabajadores tenemos el compromiso de dignificar la labor pública, ¿Qué sería de la Patria sin el sector público?, los trabajadores tenemos compromiso y vocación de servicio público.

SR. EDUARDO FREI RUIZ-TAGLE, CANDIDATO PRESIDENCIAL Y SENADOR DE LA REPÚBLICA

El Honorable senador y candidato presidencial, realizó un sentido saludo de conmemoración, recordando que el asesinato de Tucapel Jiménez, tiene relación con la muerte de su padre en la misma época, señalando que espera que al igual como se esclareció la muerte de Tucapel Jiménez, también puedan aclararse las circunstancias de fallecimiento del presidente Frei.

Mirando la historia de la ANEF, que representa la lucha de los trabajadores y su futuro, es que se requiere el fortalecimiento del Servicio Público y por lo tanto tenemos distintos desafíos  como País: “Modernizar el Estado”.

El candidato, señala que ha tenido un dialogo permanente con el directorio de ANEF, nos debemos preguntar: “¿Cómo mejorar el servicio que reciben los ciudadanos?”, en este sentido, realizó una propuesta basada en cinco puntos o ideas fuerza que desarrollará en caso de ser electo presidente y que no son contradictorias con lo realizado por la presidenta Bachelet, a quien señala el candidato, es una mujer con mucha fuerza y que ha sabido enfrentar e implementar las políticas de acceso a la mujer y en ese sentido, su gobierno profundizará en materias de desarrollo social y el desarrollo de la mujer.

En ese contexto las cinco ideas fuerza son:

1.    Que los trabajadores del sector Público puedan Sindicalizarse y realizar negociaciones colectivas.

2.    Establecer un Plan de reducción drástico de los contratos de honorarios en el sector público, que se acoten las asesorías y que éstas no afecten la carrera funcionaria.

3.    Respetar la carrera funcionaria.

4.    Que en cada servicio público, exista una oficina que sea capaz de entregar toda la información necesaria a los funcionarios para fomentar su desarrollo.

5.    Establecer sistemas de formación, a través de convenios con Institutos Profesionales y Universidades, para apoyar en el desarrollo y capacitación de los funcionarios.

Estas son cinco ideas fuerzas para la modernización del Estado, debe ser a favor de los funcionarios y no en contra de ellos.

http://www.latercera.com/contenido/654_126767_9.shtml

http://noticias.cl.msn.com/articulo_upi.aspx?cp-documentid=19715930

SRA. MARIA ROZAS, VICEPRESIDENTA DE LA CUT.

Un sentido agradecimiento realizó la vicepresidenta de la CUT, señora Maria Rozas, por el apoyo y trabajo conjunto que realiza con la ANEF con la CUT. Señaló además que los trabajadores queremos y podemos estar en las grandes decisiones del país, la libertad la ganamos y por eso queremos la libertad sindical y la negociación colectiva para el sector público.

Tal como se señaló por la OIT, debemos luchar por un trabajo decente, la ANEF es historia, presente y futuro.

La democracia se construyó con sacrificio e incluso con la vida de algunos compañeros.

Esta democracia y libertad que ganamos, la usaremos para tener “Más y mejor Estado”.

En Chile nadie nos regala nada y nosotros debemos ganarnos el espacio con una receta muy antigua:

“UNIDAD – ORGANIZACIÓN Y MOVILIZACIÓN”

En este año de negociación no queremos cheques en blanco, vamos a negociar por mejores condiciones laborales, remuneraciones decentes y un sistema previsional justo, no a las AFP.

Como decía el Padre Hurtado, queremos justicia social, ni más ni menos.

Nosotros queremos un dialogo social permanente y sistemático.

RAUL DE LA PUENTE, PRESIDENTE DE LA ANEF.

      Nuestra organización no sólo tiene una linda historia, sino que en el presente tiene una gran convocatoria.

Nuestro espíritu de lucha lo vivimos recientemente el 16 de abril en la movilización de la CUT, y en las movilizaciones realizadas el año pasado por el reajuste, tuvimos una gran convocatoria de todos los sectores.

La ANEF, es una organización que tiene logros, tales como; la asignación de modernización, asignación de títulos, reajustes, incentivo al retiro y bono de zonas extremas, entre otros.

También hemos crecido en 15 organizaciones y 10.000 trabajadores en los últimos dos años.

Somos una organización con estructura nacional, tenemos un documento con propuestas concretas que se llama “Chile País de Mayorías” (documento disponible en http://www.anef.cl/doc/proyectopais.pdf)

No nos cansaremos de recordar y exigir que la presidenta Bachelet cumpla con el compromiso firmado con nosotros el año 2005. Acá hay una deuda del gobierno con sus trabajadores y por eso en la víspera de la negociación sectorial que comienza este viernes 15 a las 16:00 horas diremos ¡PRESIDENTA CUMPLA SU COMPROMISO CON LA ANEF!.

(Ver compromiso en este link http://www.anef.cl/doc/CompromisoMichelleBachelet.pdf)

No es posible que existan trabajadores a honorarios para realizar tareas habituales, no podemos vivir nuevamente el drama vivido por las personas que sufrieron el accidente del FOSIS.

Los funcionarios a contrata no tienen carrera funcionaria, por lo tanto nuestra demanda en el ámbito del empleo se funda en la existencia de una carrera funcionaria, ya que la actual esta colapsada.

Existen ingresos a los servicios públicos que se hacen “al dedo” sin participación de las asociaciones de funcionarios.

·         Aumentar el presupuesto par capacitación.

·         Que no se manejen más, los nombramientos del tercer nivel, de manera arbitraria por la autoridad.

·         Exigimos un cambio en el sistema previsional

·         Queremos un cambio en la ley 19.296 (sobre asociaciones de funcionarios) Entre otras cosas sancione las prácticas anti sindicales.

·         Buscamos el derecho a negociación y la opción de huelga no en el ámbito de los hechos, sino en el ámbito del derecho.

·         Que se modifique la constitución para eliminar la restricción al derecho a huelga de los funcionarios públicos.

·         Respetar lo establecido en el estatuto administrativo en relación al 80/20 de funcionarios de planta con los funcionarios a contrata.

·         Que los compañeros honorarios incluidos los de los programas, se traspasen a la contrata y que las contratas se traspasen a la planta.

·         Que los concursos de ingreso y los procesos de selección sean objetivos, transparentes y con participación de las organizaciones gremiales.

·         Queremos participación activa en los comités bipartitos de capacitación.

·         Que los dirigentes sindicales puedan ser candidatos al parlamento.

Nos reuniremos con todos los candidatos presidenciales.

No puede haber cambio de los funcionarios públicos por que hay cambio de gobierno.

SOMOS UNA FUERZA, QUE ADEMAS LA VAMOS A EMPLEAR CUANDO SEA NECESARIO.