Concientes de la necesidad de buscar una solución definitiva, para que los y las trabajadoras del programa de responsabilidad penal adolescente, este directorio de la Asociación Nacional de Funcionarios de la Defensoría Penal Pública (AFUDEP), ha resuelto tomar una participación activa en la búsqueda de la resolución de los problemas sufridos por este grupo de 83 trabajadores a nivel nacional.

En este sentido,  con fecha 11 de junio hicimos llegar un correo electrónico a los representantes del programa de Responsabilidad Penal Adolescente (R.PA.),  y de la Asociación de Defensores, con el objeto de expresar formalmente nuestro apoyo al logro de  este objetivo. (ver aquí)

En esta línea de trabajo el día vienes 19 de junio, nos reunimos con el Sr. Cristian Sleman Cortés, uno de los representantes de los trabajadores del  programa R.P.A., con el fin de formalizar el trabajo en conjunto, con miras a alcanzar el cambio de la calidad jurídica de honorarios a contrata.

Producto de esta reunión, se estableció que la AFUDEP, apoyará en todas las instancias institucionales para lograr este objetivo (Ministerio de Justicia, Ministerio  de Hacienda y Parlamentarios, entre otros), así como el apoyo transversal que se generará a través de las otras organizaciones gremiales del sector y la propia ANEF.

En este sentido se invitó al Sr. Sleman, a participar en la asamblea general ordinaria que se realizará por video conferencia el próximo 30 de junio a las 16:00 horas, de modo que en conjunto podamos informar a los trabajadores del programa R.P.A., los avances en esta materia, además hemos puesto a disposición de los representantes del programa R.P.A., nuestra plataforma comunicacional para informar de las acciones que se efectúen.

El pasado día viernes 19 de junio a las 16:00 horas, nos reunimos con el Subsecretario de Justicia, Sr. Jorge Frei Toledo, la directiva de AFUDEP (Vivian Brevis, Peter Sharp, Carlos Rojas, Jacques Mora e Ignacio Ramírez), y el Sr. Raúl de la Puente Peña, Presidente Nacional de ANEF, a fin de abordar varios temas que afectan a nuestra institución, entre ellos la problemática de los y las trabajadoras del programa de Responsabilidad Penal Adolescente (R.PA.), en lo relacionado a su condición de honorarios, y por ende las condiciones de empleo precario que están viviendo.

Producto de esta reunión, se adquirieron los siguientes compromisos:

·         El Sr. Subsecretario, apoyará la discusión de internalizar el programa R.P.A., a la Defensoría Penal Pública. Lo que significa que las personas que se desempeñan como asistentes administrativas y trabajadoras sociales pasarían a la contrata y en el caso de los abogados que prestan el servicio de defensa, será a través de un sistema mixto, tal como ocurre con la defensa de adultos es decir, contratas y licitados.

·         El Presidente de la Agrupación Nacional de Empleados Fiscales, ANEF, Sr. Raúl de la Puente Peña, defenderá la postura de traspasar a las personas  a honorarios a la contrata, en el contexto de la negociación intersectorial del sector público que se realiza en el Ministerio de Hacienda.

·         Nuestra Asociación debe hacer llegar al Sr. Subsecretario, un oficio, entregando antecedentes técnicos y gremiales que fundamenten la petición de contratar al personal a honorarios.

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Estimados funcionarios y funcionarias, como se habrán dado cuenta, es del interés de este directorio nacional encontrar la solución a este y otros problemas en el ámbito de la gestión de las personas en nuestra institución, sin embargo en este caso no podemos dar por resuelto este problema, hasta que contemos con los actos administrativos que materialicen este compromiso, de traspasar a este grupo de personas de honorarios a la contrata, y en este contexto los queremos invitar a estar informados de las acciones y resultados que van obteniendo a través del tiempo.

Lamentablemente, contamos con la reciente experiencia desfavorable de los funcionarios de Gendarmería (ver artículo) y de las Corporaciones de Asistencia Judicial (ver artículo), que pese a tener acuerdos con el Ministerio de Justicia, finalmente son modificados en el Ministerio de Hacienda, generando las movilizaciones que hemos vivido este año.

Al igual que en todas nuestras notas, los invitamos a realizar sus comentarios y aportes es este medio.

Afectuosamente, en nombre del Directorio Nacional

Según el ministro, la ley que establece que no puede haber más del 20% de empleados bajo este sistema no se cumple, y será un desafío del próximo gobierno respetar la norma.

22 abril 2009

La información revelada por las distintas reparticiones de gobierno tras la puesta en marcha de la Ley de Transparencia generó debate no sólo por las remuneraciones que perciben funcionarios públicos, sino también por el alto número de colaboradores a honorarios que figuran en las listas de las dependencias del Estado.

Una situación que ayer admitió el ministro secretario general de la Presidencia, José Antonio Viera-Gallo, encargado del tema en el gobierno, al hacer un balance del primer día de funcionamiento de la nueva normativa.

"Hace mucho tiempo se sabe que la ley establece que no puede haber más del 20% de personas a contrata y eso no se respeta en muchos servicios hace muchos años, no es de este gobierno ni del anterior. Hay lugares en que el honorario pasa a ser la regla general y esa situación debiera cambiar. Éste es un tema que debiera ser abordado en plenitud por un próximo gobierno".

En concreto, los cálculos de la Asociación Nacional de Empleados Fiscales (ANEF) que fueron constatados por fuentes de La Moneda estiman que son cerca de 30 mil los trabajadores a honorarios, según sostuvo Nury Benítez, vicepresidenta de la entidad.