Una de nuestras principales demanda para el presente año es la realización de concursos en todos sus tipos, a fin de resolver algunas diferencias que tenemos en la institución.

En general a los concursos que nos referimos son los siguientes:

CONCURSO DE INGRESO

                El objetivo de este concurso es proveer en calidad de titular los 161 cargos vacantes que se encuentran en nuestra planta. Los principales beneficiarios serían los funcionarios y funcionarias que hoy están a la contrata.

CONCURSO DE PROMOCIÓN

                Con este concurso se reconoce y la valora la carrera funcionaria, en la Defensoría Penal no se ha realizado nunca este proceso de promoción, sin embargo ya se cuenta con el compromiso del Jefe del Depto. de Recursos Humanos y del Director Administrativo Nacional, a fin de convocar a este proceso durante la primera quincena del mes de marzo.

                Gracias a este proceso se podrán proveer las 11 vacantes de la planta profesional y 2 de la planta técnica, a los cuales podemos acceder los funcionarios de la planta profesional, técnica y algunos grados de la planta administrativa y auxiliar. Además al generar un concurso simultaneo con multiconcursabilidad, pensamos que más de 30 personas serán beneficiadas.

CONCURSO PARA LOS HONORARIOS, CONTRATA Y SUPLENCIAS LARGAS.

                Lo que buscamos es terminar con nombramientos directos, y que quienes ingresan a la institución lo hagan  a  través de procesos normados y transparentes y donde se reconozca la experiencia en la Defensoría.

CONCURSO PARA REGULARIZAR A LOS DEFENSORES LOCALES

                En este caso buscamos regularizar la situación contractual de algunos defensores locales, que están contratados en la planta profesional, pero que cumplen funciones de defensor local. Acá está el compromiso de convocar el primer semestre de 2010.