Estimadas compañeras y compañeros de labores

Lamentablemente el proyecto de Presupuesto del Sector Público para el próximo año, no considero la incorporación de los y las colegas del Programa de Responsabilidad Penal Adolescente, a la contrata y más aún se presenta como un programa licitado.

En este plano, como directorio nacional de la Asociación de Funcionarios,  estamos programando una serie de actividades y reuniones con dirigentes y autoridades políticas, gremiales y parlamentarias, de modo de lograr que este programa, en el contexto de la Ley de Reajuste, se considere como un aumento de dotación, y que por lo tanto cambien su precaria situación laboral.

Sin embargo, es bueno mencionar que existen rumores que el personal a honorario, podría pasar en una primera etapa a regirse por el Código del Trabajo, pero una vez que tengamos más información al respecto lo iremos informando en este blog.

Adicionalmente, le insistiremos a las autoridades de la Defensoría Nacional, no sólo con el apoyo al cambio de la calidad jurídica de los colegas a honorarios, sino que en la transición se incorporen algunos beneficios y derechos, entre los cuales se encuentran los siguientes:

En el mes de enero de 2009, solicitamos (ver documento) que:

1.       Se les cancelara el reajuste del 10 % que NO FUE incorporado en el primer convenio de este año, por lo tanto durante los primeros meses del año 2009, recibieron el mismo mosto de honorarios que el año 2008.

2.       Que se incorporará en los segundos convenio, una clausula que estableciera que en caso de muerte del trabajador, la o el cónyuge o los hijos, recibieran el honorario del mes del deceso. (este derecho lo tenemos los funcionarios de planta y contrata).

Solicitamos que se mantenga la póliza de accidentes personales, pero con vigencia continua desde el término del actual contrato y que se establezca formalmente un sistema de compensación horaria, ya que ellos por su condición contractual actual NO TIENE DERECHO AL PAGO DE LAS MISMAS.

Finalmente que se regularice la situación tributaria por la erronea interpretacion de la Contraloria General de la República, en el caso de los viaticos, mal llamados "honorarios adicionales."

Por condiciones laborales más dignas,

Directorio Nacional AFUDEP