El día viernes pasado en la Cuenta Pública de la Defensora Nacional, fue satisfactorio escuchar las palabras referidas al Programa de Responsabilidad Adolescente.

Y en este contexto no podemos evitar señalar, que todos los actores tenemos el mismo interés, que es el cambio de la calidad contractual de los y las trabajadoras de este programa, de HONORARIOS A LA CONTRATA.

Existe por una parte la intención de la Defensoría Penal Pública en este sentido, el compromiso del Sr. Subsecretario de Justicia, de los propios trabajadores del programa y de la AFUDEP.

Ya en la movilización del pasado jueves, un grupo de trabajadores marchamos por el centro de Santiago, señalando nuestras demandas. Además con los siguientes registros, que los invitamos a conocer:

·         Radio

·         Fotografías

·         Televisión

En este sentido los queremos hacer participes de las actividades programadas para hoy martes 14 y mañana miércoles 15 de julio, con relación a la movilización convocada por la ANEF. (ver programa)

Debemos recordar a ustedes que en el sector justicia se concentran los mayores niveles de conflicto por la precariedad de sus servicios dependientes (por ejemplo GENCHI, Corporación de Asistencia Judicial, Servicio Médico Legal y Defensores Juveniles).

Por lo anterior, queremos resumir nuestras demandas laborales en las siguientes:

1.- Traspaso a la contrata del programa de Responsabilidad Penal Adolescente, donde nuestros y nuestras compañeras tienen en riesgo su estabilidad laboral.

Actualmente 83 los funcionarios (abogados, trabajadores sociales y asistentes administrativos) del programa de Responsabilidad Penal Adolescente prestan servicios en calidad de Honorarios a la Defensoría. El Gobierno, en el marco de la discusión del presupuesto exploratorio 2010, pretende “privatizar”, vía procesos de licitación, todo el sistema de defensa penal juvenil. De verificarse esta situación, se pondrá fin a los contratos de la totalidad de los trabajadores mencionados. Por otra parte, destacar que estos funcionarios han sido capacitados por el Estado para desempeñarse en el cargo, puesto que la propia Ley de Responsabilidad Penal Adolescente exige la especialización de los intervinientes, y el mercado laboral no cuenta con profesionales capacitados para asumir el desafío, esto debido a que actualmente no existe oferta académica para que permita capacitarlos.   

2.- Modificaciones a la Ley de la Defensoría Penal Pública, como por ejemplo

ü  Modificación de los números de funcionarios de las plantas auxiliares y administrativas, de modo que NO sigamos contando con personas contratadas como auxiliares para cumplir funciones administrativas.

ü  Aumento definitivo de la dotación funcionaria, hoy tenemos unidades de trabajo “colapsadas”. 

ü  Que los Defensores Locales, tengan carrera funcionaria y que puedan optar a un cargo titular.

3.- Creación de una asignación por turnos o aumento de la glosa de horas extraordinarias, de modo que los funcionarios y funcionarias de la Defensoría Penal Pública NO sigamos subsidiando al Estado, por cuanto estamos trabajando gratis.

4.- Que en la Defensoría Penal Pública no se obligue a los funcionarios/as a vender la Planta por una mejora de grado a Contrata.

5.- Que se respete el compromiso de RRHH con la AFUDEP, de realizar  procesos de selección para los cargos vacantes que se generen.

Directorio Nacional y Regionales AFUDEP.