Luego de cerrarse la negociación entre la CUT y el Gobierno, este último ingresó al Congreso Nacional el proyecto de ley para fijar el salario mínimo, con una propuesta de reajuste de 4,7%, que comenzó a tramitarse el jueves 16. La iniciativa ingresó con discusión inmediata, para que esta sea votada en su integridad la próxima semana del 20 de junio, y pueda hacerse efectivo en julio.

En su primer trámite, en la Comisión de Hacienda, se aprobó la idea de legislar para reajustar el salario mínimo, pero se rechazó que el incremento sea de 4,7% y llegue solo a $180.000. Los votos en contra de la oposición, más el rechazo del diputado independiente Miodrag Marinovic inclinaron la balanza por la negativa.

Ahora el proyecto pasa a sala sin una cifra definida, por lo que el día martes 21 de junio, será un día clave, ya que deberá ser votado. La Central Unitaria de Trabajadores CUT, ha insistido en un incremento no inferior al 10,46% lo que significa aumentar el actual salario mí­nimo de 172 mil a 190 mil pesos, a lo que el gobierno ha expresado que no existe posibilidad de llegar a esa cifra.

Hasta el momento, la bancada de la Concertación y del PRI manifestaron su voluntad de rechazo a esta propuesta, y la voluntad de respaldar a la CUT, para que el gobierno suba su propuesta de reajuste.

En cualquier eventualidad, el proyecto de Ley, deberá pasar al Senado, para continuar su tramitación. De no producirse acuerdos entre las Cámaras, deberá pasar comisiones mixtas. Si se da acuerdo en la comisión mixta, el proyecto vuelve a ser considerado por ambas Cámaras, donde requiere de la mayoría de sus miembros presentes para ser aprobado. 

Resulta vital que los trabajadores y sus dirigentes puedan hacerse presente el día martes 21 de junio, en la Cámara de Diputados, cuando se discuta en Sala el proyecto de Ley; a fin de respaldar las posiciones de los trabajadores. De la misma manera, establecer contacto con los parlamentarios en las respectivas provincias y distritos, con el objetivo de lograr más respaldo y entendimiento para nuestra propuesta de reajuste.-